Trámites y Servicios
Realice una búsqueda detallada de los trámites y servicios.
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Actas de inasistencia al trabajador
Los patrones acuden a la Dirección del Trabajo solicitando por escrito la intervención para efectos de que a través del Departamento de Inspección se levanten las actas de inasistencia o abandono de labores del trabajador. |
Secretaria de Gobierno |
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Apoyo de Diseño de Imagen Corporativa
Se apoyan a los artesanos que necesiten de asesoría y prácticas con el diseño de sus etiquetas, folletería, logotipos entre otros, de los productos artesanales que elaboran para su distribución y difusión comercial. No tiene modalidad. |
Instituto para el Fomento de las Artesanías de Tabasco |
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Atención y asesoría a mujeres en estado de gestación o lactancia, discriminación en el trabajo por género, condición social, etnia, victimas de acoso sexual y hostigamiento en el ámbito laboral.
Vigilar el cumplimiento de las normatividad conforme la Ley Federal del Trabajo, en el Departamento de Inspección por medio de inspecciones a los centros de trabajo, quienes se encargan de inspeccionar las condiciones de trabajo. |
Secretaria de Gobierno |
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Autorizacion de permiso a menores
Los adolescentes con promedio de 8.0 pueden trabajar legalmente autorizados por la Dirección del Trabajo y Previsión Social, teniendo oportunidades donde pueden adquirir experiencia laboral y ayuda económica. |
Secretaria de Gobierno |
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Bolsa de Trabajo
Atención presencial y personalizada a los Buscadores de Trabajo que acuden a las OSNE, donde un Consejero de Empleo les proporciona información y orientación sobre las ofertas de trabajo disponibles, tanto en su lugar de residencia como en otro distinto al de ésta, acordes con sus conocimientos, experiencia laboral y preferencias. De igual forma, se atiende a Empleadores que requieren de personal para cubrir sus vacantes disponibles. A) Apoyos para el Buscador de Trabajo. Atención personalizada y permanente por parte de un Consejero de Empleo, para: a) Elaboración o actualización del perfil laboral, y en su caso, identificación de barreras de acceso al empleo, a fin de determinar la opción que resulte más adecuada para su inserción en un puesto de trabajo. b) Información sobre las ofertas de empleo disponibles, acordes a su perfil laboral. c) Promoción del perfil laboral entre Empleadores con vacantes de trabajo afines. d) Envío a cubrir vacantes de trabajo disponibles, conforme a los requerimientos del Empleador. e) Acompañamiento en el proceso de inserción laboral en un puesto de trabajo. f) De ser el caso, participación en Ferias de Empleo y/o Talleres para Buscadores de Empleo (TBE), los TBE son sesiones grupales presenciales o virtuales, conducidas por consejeros mediante las cuales se proporciona información y asesoría al BT que presenta dificultades para conseguir empleo, jóvenes con escasa experiencia laboral, así como personas que quieren mejorar sus conocimientos sobre cómo realizar la búsqueda de empleo. B) Apoyos para el Empleador Atención personalizada y permanente por parte de un Concertador Empresarial que consiste en: a) Identificación de necesidades de recursos humanos. b) Asesoría para perfilamiento y registro de vacantes de trabajo. c) Promoción de vacantes entre Buscadores de Trabajo. d) Información de Buscadores de Trabajo disponibles para sus vacantes. e) Acompañamiento en el proceso de cobertura de vacantes de trabajo. |
Servicio Estatal de Empleo |
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Constancia de no inhabilitación. (Expedición)
La Constancia de No Inhabilitación sirve para aquellas personas que desean ingresar a laborar a la Administración Pública Estatal, Federal o Municipal y que le es requerida a fin de acreditar que no se encuentra en los registros de Servidores Públicos Inhabilitados. El usuario puede ingresar al link https://constancianoinhabilitacion.tabasco.gob.mx en el cual podrá realizar el trámite por la vía digital, en el SISTEMA DE CONSTANCIA DE NO INHABILITACIÓN (SICONS), que fue implementado a partir del 01 de enero del año 2022. |
Secretaria de la Función Pública |
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Contratación de nuevo ingreso de personal estatal administrativo.
Es la contratación de personal administrativo, para cubrir una vacante definitiva o temporal en un centro de trabajo oficial que presente la necesidad. |
Secretaria de Educación |
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Contratación de nuevo ingreso de personal federal administrativo.
Es la contratación de personal administrativo, para cubrir una vacante definitiva o temporal en un centro de trabajo oficial. |
Secretaria de Educación |
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Contratación por prórroga de personal federal administrativo.
Es la continuación de la contratación de personal administrativo para cubrir una vacante definitiva o temporal, una vez que el efecto de contratación actual haya terminado, siempre y cuando le asista el derecho o sea requerido por la necesidad de personal en un centro de trabajo oficial. |
Secretaria de Educación |
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Cursos de capacitación, adiestramiento y actualización en materia de protección civil (Curso de prevención y control de incendio)
Capacitación sobre las características, medidas de prevención y control de incendios con el uso de extintores. |
Instituto de Protección Civil |
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Cursos de capacitación, adiestramiento y actualización en materia de protección civil (Curso de simulacro de evacuación)
Capacitación para planear y ejecutar simulacros, como mecanismo preventivo ante una emergencia. |
Instituto de Protección Civil |
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Cursos de capacitación, adiestramiento y actualización en materia de protección civil (Curso de Brigadas Internas de Protección Civil)
Capacitación que aborda la integración de las brigadas, su importancia y sus funciones en caso de una emergencia. |
Instituto de Protección Civil |
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Cursos de capacitación, adiestramiento y actualización en materia de protección civil (Curso de señales y avisos para la protección civil)
Capacitación que brinda el conocimiento de los señalamientos de seguridad, de protección civil y su utilización en los inmuebles y/o en caso de emergencias. |
Instituto de Protección Civil |
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Cursos de capacitación, adiestramiento y actualización en materia de protección civil (Curso de antecedentes del Sistema Nacional de Protección Civil)
Capacitación sobre los antecedentes del Sistema Nacional de Protección Civil, y la evolución de la Gestión Integral del Riesgo de Desastres en México. |
Instituto de Protección Civil |
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Cursos de capacitación, adiestramiento y actualización en materia de protección civil (Curso de tipos de riesgos que afectan a la población)
Capacitación sobre los fenómenos perturbadores y las acciones que permitan reducir riesgos ante la ocurrencia de un desastre. |
Instituto de Protección Civil |
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Cursos de capacitación, adiestramiento y actualización en materia de protección civil (Curso elaboración de programas internos de protección civil )
Capacitación para la elaboración del Programa Interno de Protección Civil y su aplicación en las dependencias, instituciones, o empresas. |
Instituto de Protección Civil |
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Cursos de capacitación, adiestramiento y actualización en materia de protección civil (Curso de búsqueda y rescate)
Capacitación en técnicas de búsqueda y rescate de personas que han quedado atrapadas en una emergencia. |
Instituto de Protección Civil |
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Cursos de capacitación, adiestramiento y actualización en materia de protección civil (Curso de evacuación de inmuebles)
Capacitación sobre los procedimientos para el repliegue y/o evacuación de la población que ocupa un inmueble, ante una emergencia. |
Instituto de Protección Civil |
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Cursos de capacitación, adiestramiento y actualización en materia de protección civil. (Curso básico de primeros auxilios)
Conjunto de maniobras y técnicas que permiten la actuación inmediata a una persona accidentada o lesionada. |
Instituto de Protección Civil |
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Estrategia Abriendo Espacios
Abriendo Espacios, es la estrategia del Servicio Nacional de Empleo que promueve un enfoque de inclusión laboral, mediante la cual se proporciona atención especial a Buscadores de Trabajo que enfrentan mayores barreras de acceso al empleo, tales como: personas con discapacidad; adultos mayores; víctimas de delito o de violación de derechos humanos; personas en contexto de movilidad que incluye a las y los mexicanos repatriados o en situación de desplazamiento forzado interno, personas migrantes extranjeras solicitantes o que hayan obtenido la condición de refugiado, asilo político o protección complementaria. |
Servicio Estatal de Empleo |
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Mecanismo de Movilidad Laboral
-Servicio de reclutamiento, selección y vinculación de Personas Buscadoras de Trabajo que tienen experiencia en actividades agrícolas, con Puestos de Trabajo Vacantes del sector agrícola ofertados por Empleadores de otros países. Opera a través de un esquema específicamente diseñado para apoyar las actividades inherentes a este proceso de vinculación laboral en el extranjero. -Servicio de reclutamiento, selección y vinculación de Personas Buscadoras de Trabajo, con disposición de migrar al extranjero para ocupar vacantes ofertadas por Empleadores de mercados de trabajo de otros países; se realiza a través de un esquema específicamente diseñado para apoyar las actividades inherentes a este proceso de vinculación laboral en el extranjero. |
Servicio Estatal de Empleo |
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Movilidad Laboral Interna de Jornaleros Agrícolas
Vincular a jornaleros agrícolas que. por necesidades laborales, requieren trasladarse a una entidad federativa o municipio distinto a su lugar de residencia, para insertarse en un empleo en el sector agrícola. |
Servicio Estatal de Empleo |
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Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá
Servicio de reclutamiento, selección y vinculación de manera ordenada y legal a Buscadores de Trabajo que cuentan con experiencia en el Sector Agrícola, a vacantes temporales que ofrecen Empleadores canadienses, facilitando su incorporación en un puesto de trabajo en el extranjero. |
Servicio Estatal de Empleo |
