A través del “Diplomado de Planeación con Metodología de Marco Lógico para la Modernización e Innovación de la Gestión Pública”, servidores públicos de las distintas áreas de la SAIG se capacitan para diseñar mejores instrumentos de planeación en el servicio público que ofrecen.
Personal de las diversas unidades administrativas de la Secretaría de Administración e Innovación Gubernamental (SAIG), iniciaron el “Diplomado de Planeación con Metodología de Marco Lógico para la Modernización e Innovación de la Gestión Pública” que imparte “Bitácoras. Liderazgo Social con Equidad AC”.
Donde se les permitirá diseñar una planeación eficaz con base en las problemáticas centrales que busca resolver cada área, detectando sus causas y efectos, formulando indicadores que puedan evaluar el cumplimiento de los fines, propósitos, componentes y actividades de la gestión.
Con la presencia del Titular de la SAIG, Subsecretarios, Directores Generales y Directores que la conforman, el 28 de junio pasado, se realizó la inauguración, el cual forma parte de las actividades que la Dirección de Desarrollo del Personal, adscrita a la Subsecretaría de Recursos Humanos, que realizará para profesionalizar y capacitar a los servidores públicos, actores importantes para la transformación de la gestión pública estatal.
Posteriormente, el 24 de julio pasado se realizó la segunda sesión, donde pudieron realizar instrumentos para conocer que actores intervienen alrededor de las problemáticas que pudieran detectar, lo cual es importante para el diagnóstico en la elaboración del marco lógico. Además, aprendieron como construir un árbol de objetivos a partir del planteamiento de una problemática específica.
Mónica Zárate Martínez, Directora General de Bitácoras Liderazgo Social con Equidad AC, agradeció la oportunidad de poder llevar a cabo este diplomado que actualizará a los servidores públicos en una temática primordial para la gestión moderna.